El Team Building se caracteriza por promover actividades que integran, fortalecen la confianza, entretienen y benefician el aprendizaje experiencial desarrollando habilidades y competencias de un modo más relajado, a la vez que sustentan sentimientos de pertenencia y respaldo grupal.
“Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso”, decía Henry Ford. Un equipo unido alcanzará más metas, de forma más efectiva y rápida que uno que no lo está. Por tanto, es importante crear lazos que fortalezcan esa unión. Y para lograrlo, no hay nada mejor que realizar actividades de Team Building.

Hoy día, las empresas deben cuidar sus recursos humanos e implicarlos en el negocio para conseguir una mayor motivación que contribuya al crecimiento de la empresa. Si has tenido bajas laborales entre tus colaboradores, no hay buen clima en la oficina, hay saturación de trabajo, los colaboradores están apáticos o existen gaps de desempeño que es necesario cerrar, es hora de que conozcas todo lo que el Team Building te puede ofrecer:

  1.  Fortalece la relación laboral: después de una buena actividad de Team Building la relación entre tus trabajadores se verá significativamente fortalecida y la comunicación entre ellos será mejor.
  2. Pertenencia: ser parte de un grupo es también ser parte de una empresa u organización. El espíritu de equipo favorece el sentimiento de pertenencia que es altamente estimulante y reconfortante para los trabajadores.
  3. Entorno laboral armonioso: tu equipo de trabajo mejorará su relación y comunicación y esto causará un efecto inmediato en el entorno laboral, haciéndolo más armonioso, natural y amistoso.
  4. Favorece la comunicación y la organización: cualquier ejercicio de Team Building pondrá en evidencia la importancia de la comunicación y la división de tareas para alcanzar objetivos en común de un modo más rápido y eficiente. Los participantes aprenden, a través de la experiencia de realizar actividades y juegos en equipo, la relación directa entre comunicación, organización y resultados.
  5. Promueve la creatividad: tomar un equipo fuera de un entorno de oficina y exponerlos a nuevas experiencias los llevará a pensar fuera de su rutina normal. Las actividades de Team Building hacen que trabajar junto con otros miembros del equipo encienda la chispa de la creatividad y las ideas frescas, que son esenciales para brindar cambios en la oficina.

En resumen, las sesiones de Team Building se centran en mejorar la productividad de los trabajadores a través de la motivación y la cohesión grupal. Trabajan actitudes importantes para que un grupo funcione y esté verdaderamente organizado como la autoevaluación de cada integrante, la confianza en el equipo, la sinergia de talentos y la colaboración.

Las posibilidades son casi infinitas en cuanto a las variaciones de tipos de Team Building. En nuestro caso realizamos jornadas temáticas (cocina, pintura, arte, deportes, escena del crimen, shark tank, entre otras variaciones) rallys, búsqueda de pistas y retos que deben ser completados, competencias in door y outdoors, survivors de playa o montaña, circuitos de cuerdas, modelaje con teatro espontáneo, entre otras. Para desarrollar pensamiento digital, en muchos team building incorporamos el elemento tecnológico mediante una app que guía la experiencia. Pero, con independencia de la personalización de la experiencia para cada empresa, todos los Team Building deben ir conectados a los objetivos que persigue la organización, a sus valores organizacionales y los mensajes y comportamientos que se desean reforzar.

La elección del estilo de Team Building y la definición de dinámicas, así como la estrategia de comunicación a seguir con el grupo, dependerá mucho de los recursos que tenga disponible la organización así como del resultado que se busque: confianza, integración, responsabilidad, cooperación, tolerancia, auto-conocimiento, honradez, inteligencia emocional, calidad de trabajo, negociación, asertividad o liderazgo, servicio de primera, entre muchos otras competencias que se pueden fortalecer.

Sin duda alguna, son muchos los beneficios que brindan las actividades de Team Building. Si aún no los has aplicado en tu empresa, deberías hacerlo considerarlo. ¿Quieres algo diferente, que mueva la fibra de los participantes y realmente funcione en términos de aplicabilidad práctica? Ofrecemos experiencias de aprendizaje vivencial, creativas, de calidad, personalizadas para cada organización y memorables para los participantes. Escríbenos a info@smartcomcorp.com